感言
中國的羊圈非常大,狼再放進(jìn)幾匹也沒問題。
———百安居中國區(qū)總裁 衛(wèi)哲
先進(jìn)的管理系統(tǒng)、迅捷的物流配送,都可以用錢買到,但當(dāng)?shù)匚幕凸疚幕木o密融合千金難買。
———沃爾瑪中國區(qū)總裁 張嘉聲
不少城市出現(xiàn)的外資零售企業(yè)對本土企業(yè)形成壓力的問題是各地急切引進(jìn)外資的結(jié)果。龍解釋,零售超市是低毛利企業(yè),不應(yīng)該在商業(yè)最繁華地段,但是,不少地方政府為了引進(jìn)外資,往往會給“超最惠國待遇”,讓本土企業(yè)面臨不平等待遇。
———WTO首席談判代表龍永圖
雪花、圣誕樹、慈愛的圣誕老人———早在11月底,福州沃爾瑪?shù)姆?wù)員就戴上了圣誕小紅帽,再過幾天,迎賓員的問候語不再是“您好,歡迎光臨”,而是“圣誕快到了,歡迎光臨”。作為公司事務(wù)經(jīng)理,Linda卻仍為籌備圣誕晚會而忙得不可開交。
不止是超市,建材超市今年也要“搭上圣誕老人的雪橇”搞圣誕活動,百安居的Cindy正忙著策劃“建材特色版圣誕促銷”。
王鴻德最近也不輕松,作為國美電器福州區(qū)總經(jīng)理,正為籌備倉山店在圣誕節(jié)前后開業(yè)而忙碌。王鴻德多少有點留戀在沃爾瑪家電采購部工作的日子,至少那時壓力不會這么大。當(dāng)時Cindy也還在沃爾瑪,和王鴻德算是“隔壁辦公室”的同事。
洋節(jié)
圣誕節(jié)、情人節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、感恩節(jié)等越來越多的西方節(jié)日漸漸融入福州市民的生活
應(yīng)該說,籌備一場晚會是件很辛苦的事,但Linda卻很是興奮。2002年,Cindy組織那場6000多人參與的露天晚會時,還不得不改頭換面以“新年晚會”的形式出現(xiàn),因為當(dāng)時擔(dān)心有人忌諱“圣誕節(jié)是洋人的節(jié)日”,現(xiàn)在Linda完全沒有這個顧慮了。這幾年來,圣誕節(jié)、情人節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、感恩節(jié)———越來越多的西方節(jié)日漸漸融入福州市民的生活。對消費者來說,多了一個快樂消費的借口;對商家來說,多了一個刺激銷售的理由。然而,“洋節(jié)”盛行給我們帶來的,似乎遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。
“中國人是含蓄的,愛,卻不好意思說出口。沒關(guān)系,你可以把想對母親說又不好意思說的話寫在字條上,沃爾瑪?shù)膯T工來幫你傳達(dá)。”Linda談起今年母親節(jié)的創(chuàng)意,至今很開心。她相信,用不了太久,咱們中國人也能夠大大方方地告訴母親:我愛你。
是的,改變總在悄悄進(jìn)行。三四年前,跑到超市買一把青菜,絕大多數(shù)福州市民可能連想都不敢想,但今天,他們確確實實就這么生活著。早些時候,商場如果能夠承諾“包退、包換、包修”,就算是服務(wù)到家了。而現(xiàn)在,還有哪家超市會去叫賣“瞧一瞧,看一看,我們實行‘三包’啦”呢?事實上,早在2002年,福州市民已經(jīng)慢慢接受了超市的新業(yè)態(tài)。據(jù)當(dāng)年9月16日城調(diào)隊的調(diào)查數(shù)據(jù),65%的受訪者表示超市更方便,84%表示超市物品便宜,78%表示超市寬敞、舒適、秩序良好。
Cindy是這段歷史的見證人。2000年7月大學(xué)一畢業(yè),Cindy進(jìn)了福州沃爾瑪,現(xiàn)在可以說福州市民已經(jīng)離不開超市了,今年5月底,她又來到百安居,參與福州黎明店的籌建。百安居會選擇在這個時候進(jìn)駐福州,據(jù)說與市民已經(jīng)習(xí)慣到超市購物有直接聯(lián)系,“既然你可以接受到超市購買日常用品,也會比較容易接受到我百安居選購建材的方式”。
而在王鴻德的眼中,百安居帶來的影響,與一年前國美的進(jìn)駐有“異曲同工之妙”。王說,“國美來了,家電廣告多起來了;百安居來了,建材廣告多起來了?!币荒昵?,大家買家電都往百貨、大利嘉城甚至超市跑;一年后,80%以上的市民選擇了國美、蘇寧、永樂。正是因為競爭,福州的家電價格一年來平均下降了20%以上,福州市民至少省下了3億元。
學(xué)藝
“狼”來了,讓我們有機會得以近距離地觀察“狼”的習(xí)性,學(xué)習(xí)它那超強的本領(lǐng)
“早在加入世貿(mào)之前,‘狼’已經(jīng)被引進(jìn)福州來了?!?nbsp;王鴻德說?!袄恰眮砹?,讓我們得以近距離地觀察“狼”的習(xí)性,學(xué)習(xí)它那超強的本領(lǐng)。沃爾瑪、百安居、麥德龍的進(jìn)駐,最大的意義莫過于“一所學(xué)校就設(shè)在家門口”。幾年前,要學(xué)點東西,非得花上十天半個月飛到國外去考察不可,現(xiàn)在隨時都可以了。
Linda對此感受頗深。剛進(jìn)沃爾瑪時,很多制度對她來說都很新鮮,比如,員工在上班時間干私活,叫“偷竊公司時間”,原則上,個人電話通話時間不得超過3分鐘。據(jù)說,沃爾瑪設(shè)有一個部門叫“防損部”,就是要“防止任何形式的損耗”,像“偷竊公司時間”之類,也歸屬于防損部管轄范圍。福州的本土企業(yè)學(xué)得很快,不僅是超市甚至連一些酒店,現(xiàn)在都已經(jīng)把“保安部”改名為“防損部”了。
而Cindy則對“自有品牌”感觸最深。百安居擁有“百安居”、“百麗彩”、“超惠”三個自有品牌,沃爾瑪則有十幾個,而今天,永輝超市也已經(jīng)擁有“永輝牌水餃”、“軒輝牌醬油”,甚至中榕眼鏡也擁有了“中榕牌眼鏡”,Cindy認(rèn)為,“自有品牌”這個概念正是外資零售企業(yè)帶來的。
然而,既然向人家學(xué)藝,做“學(xué)徒”的難免要受點氣。在向外資零售巨頭學(xué)習(xí)的同時,福州本土零售企業(yè)也不得不承受其帶來的競爭壓力。據(jù)福州市城調(diào)隊早在2001年7月的調(diào)查表明:市區(qū)80%小型零售商的生意受到“沃爾瑪”“麥德龍”等大超市的影響, 過半小型零售商營業(yè)額降幅達(dá)50%以上。
至2001年底,沃爾瑪已經(jīng)在福州開了3家門店。沒幾個月,2002年1月,大華都退出福州零售業(yè);8月,華榕超市黯然離去;11月,和信家關(guān)門歇業(yè)。2002年因此被喻為“超市倒閉年”。
然而,同樣是2002年,又被喻為“農(nóng)改超年”。Cindy仍記得,2001年12月,李嵐清副總理參觀山姆會員店,充分肯定這種新興業(yè)態(tài)的同時,要求福州市加大“農(nóng)改超”力度。2002年福州市政府撥款1000萬元支持“農(nóng)改超”工作。以永輝、超大為代表的本土超市紛紛加入“農(nóng)改超”行列。
回歸
從外資企業(yè)回歸,既見識了“狼”的真功夫,又了解了“狼”的什么地方可能水土不服,這些人才回到國內(nèi)企業(yè)后,往往能獨當(dāng)一面
借著“農(nóng)改超”的東風(fēng),本土超市得到快速擴(kuò)張。但本土企業(yè)和外資企業(yè)在企業(yè)文化上,仍存在著明顯的差異。譬如,外資企業(yè)習(xí)慣互相叫英文名,這可不是“崇洋媚外”,Cindy解釋說,是為方便“直呼其名”,因為外資企業(yè)里不時興稱“某某總”的。Cindy很感慨,外企的職業(yè)經(jīng)理人即使壓力再大、心情再不好,在員工面前也不會輕易表露出來。
外企的企業(yè)文化盡可能做到尊重個人。據(jù)說,當(dāng)你有意離去時,沃爾瑪會進(jìn)行挽留面談,如果你執(zhí)意要走,沃爾瑪不會以任何形式進(jìn)行阻撓。王鴻德指出,這種做法的厲害之處在于,對沃爾瑪來說,少了一名員工,但多了一位忠實的顧客,而且這位顧客又將影響著他的家人、朋友及鄰里。
出自沃爾瑪?shù)耐貘櫟孪嘈?,沃爾瑪、百安居、麥德龍這些外資零售業(yè)巨頭在福州目前僅停留在試水階段,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)力。“就好比一艘航空母艦,首先必須保證航向上不能有偏差,而一旦方向確定了,它的慣性和加速能力都是驚人的。”
王鴻德舉沃爾瑪?shù)睦觼碚f明。自1996年進(jìn)駐大陸以來,近5年后,2000年年底大利嘉店還只是第9家,1年后2001年年底長城店已是第13家了,而接下來短短3年時間,現(xiàn)在已經(jīng)擴(kuò)張達(dá)到42家了。至于百安居的擴(kuò)展速度則更快。王指出,12月11日全面開放零售業(yè)后,對這些巨頭,非省會城市也將“不設(shè)防”,沃爾瑪已經(jīng)在泉州、漳州秘密選址,競爭才剛剛拉開序幕。
在某些領(lǐng)域,國內(nèi)企業(yè)已經(jīng)發(fā)起了反攻。業(yè)界有種說法,家電賣場進(jìn)入福州一年來,山姆會員店的家電銷售額下降了近1/3,這也許是沃爾瑪“放走”王鴻德的時候所沒有想到的。競爭正是政府所希望看到的。據(jù)有關(guān)材料顯示,福州市政府引進(jìn)外資零售業(yè)“提前入世”,一方面試圖引入競爭,促使本土零售業(yè)走上聯(lián)合兼并的道路;另一方面是希望福州本土商品有更大機會進(jìn)入其分銷系統(tǒng),通往全球。
今天回頭看,永輝超市越做越大,東方百貨越做越精。至于本土供應(yīng)商,據(jù)了解,百安居500多位供應(yīng)商中有近1/3是本地的,自8月中旬開業(yè)以來,本土供應(yīng)商在百安居的銷售額已經(jīng)超過2000萬元。此外,沃爾瑪已與包括福州在內(nèi)的2萬多家供應(yīng)商建立了聯(lián)系,去年在國內(nèi)的采購金額達(dá)到150億美元,今年預(yù)計會突破180億美元。
正是在這樣的背景下,這個欣賞沃爾瑪模式的王鴻德,卻在去年夏季被國美電器挖走出任福州區(qū)總經(jīng)理。談及離開沃爾瑪,王鴻德卻不得不抱怨“沃爾瑪?shù)闹贫忍∪?,你只要按照?guī)定的去做就行了,不需要也沒空間讓你去創(chuàng)新”。王鴻德覺得“有勁兒使不上”的時候,國美提供了一個平臺?!耙荒陼r間,看著五六家門店開起來,看著幾百上千名員工成長,看著幾億元的業(yè)績在手中創(chuàng)建,很有成就感”。
像王鴻德一樣,從外資企業(yè)回歸,既見識了“狼”的真功夫,又了解了“狼”的什么地方可能水土不服,這些人才回到國內(nèi)企業(yè)后,往往能獨當(dāng)一面。
(本報記者 鐘桂光)